Assistente de Gestão de Pessoas

Sobre a oportunidade

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Operacionalizar atividades relativas a fluxo de pagamentos da área, viabilizando com a equipe de Compra;

Apoiar na logística de reuniões organizadas pela área;

Operacionalizar tarefas administrativas referentes à admissão de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S e Adm.

Pessoal, como agendamento de exames, conferência de documentos admissionais (e-mail ou Portal GP), atendimento ao colaborador sobe vale transporte/estacionamento e conta bancária, contato com clinica que realiza exame admissional;

Solicitar, controlar e entrega Kit admissional e canecas de novos colaboradores;

Acompanhar o cumprimento da jornada de acolhimento dos novos colaboradores, mantendo os controles atualizados;

Apoiar na condução e processo de integração de novos colaboradores;

Executar as tarefas administrativas referentes à Integração de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S, T&D e Adm.

Apoiar nas atividades administrativas de treinamento como: Envio de pesquisa de aplicabilidade, avaliação de reação, recebimento de certificados atuando no controle da planilha e arquivamento na rede.

Requisitos

Ser uma pessoa com deficiência;

Ensino médio completo;

Conhecimento básico em microinformática (Word, Excel e power point);

Ensino superior completo ou cursando nas áreas: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou afins

Atuação na área de Recursos Humanos.

Benefícios

Seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista com Gestão de Pessoas

Entrevista com a Liderança

Carta Proposta

Contratação

Sobre a empresa

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente.

Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Benefícios

Seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário e um cartão-presente.

Programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, parceria com fornecedor para auxílio na nutrição infantil, previdência privada e seguro de vida.