Engenharia de Software Sênior - C#/Angular

Sobre a oportunidade

Faixa salarial: A combinar Regime de contratação: CLT Descrição da vaga Aqui no Backoffice RM, desenvolvemos software para apoiar a gestão das operações das empresas, envolvendo processos como financeiro, contábil, fiscal, entre outros, para que nossos clientes trabalhem de forma cada vez mais eficiente.

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

Desenvolver soluções técnicas de média e alta complexidade, conhecendo a fundo a arquitetura do software e sendo capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;

Criar testes de alta complexidade, (manuais e/ou automatizados), que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos, utilizando os requisitos e ferramentas de testes;

Documentar as etapas de desenvolvimento e realizar seu registro nas ferramentas de versionamento e documentação;

Orientar e trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento, inclusive orientar desenvolvedores de menor senioridade;

Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados;

Detalhar requisitos de média e alta complexidade através do contato com clientes e/ou áreas envolvidas no projeto ou atendimento;

Utilizar frameworks já definidos para o desenvolvimento de soluções;

Requisitos

Formação: Superior completo em tecnologia e afins;

Conhecimento: Vivência de, no mínimo, 6 anos na área; Lógica de Programação; Banco de Dados (SQL e Oracle) – nível avançado para consultas e performance; Linguagem de programação C# e Angular; Testes unitários - nível avançado; Arquitetura de Software – nível intermediário; Métodos ágeis de desenvolvimento de software – desejável nível intermediário;

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Faixa salarial

A combinar

Carga horária

Full-time

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.

Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.

De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.

E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.