Totvs
Analista de Negócios Júnior
- Localização
- Santana, BA, BR
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 17/10/2026
Sobre a oportunidade
Você será responsável por apoiar no levantamento de necessidades e no ciclo de desenvolvimento de soluções de tecnologia para o varejo.
Local
Santana - BA
Não informado
Responsabilidades
Interagir com clientes e áreas envolvidas para levantar, detalhar e documentar requisitos de baixa a média complexidade — incluindo especificações funcionais, histórias de usuário e fluxogramas —, sugerindo alternativas de implementação alinhadas às necessidades de negócio.
Acompanhar o ciclo de vida dos projetos da área de produtos, participando desde o levantamento inicial, prototipagem até a fase de testes e liberação dos entregáveis.
Auxiliar o Product Owner na coleta de insumos de negócio, detalhamento de itens de backlog e validação das entregas junto ao time de desenvolvimento (conferindo critérios de aceite).
Validar se as entregas efetuadas pela equipe técnica estão em conformidade com os critérios de aceite estabelecidos previamente com as áreas solicitantes.
Colaborar no uso de ferramentas de prototipagem para auxiliar no desenho de soluções visuais funcionais.
Apoiar no relacionamento com clientes internos/externos, auxiliando no mapeamento de necessidades e no acompanhamento de solicitações.
Elaborar e atualizar materiais de treinamento, manuais e documentações operacionais para suporte e disseminação de conhecimento, e apoiar no treinamento sobre novas funcionalidades implementadas.
Auxiliar na coleta de dados e acompanhamento de indicadores de desempenho dos projetos e produtos.
Participar e apoiar a condução de reuniões de alinhamento entre áreas de negócio e a equipe de tecnologia.
Requisitos
Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
Conhecimento básico a intermediário em técnicas de levantamento de requisitos, escrita de histórias de usuário, casos de uso e modelagem de processos (fluxogramas).
Noções de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) com orientação a entregas, e noções básicas de gestão de projetos.
Habilidade de comunicação clara, objetiva e fluida com usuários, clientes e equipes técnicas.
Capacidade de análise crítica, organização e resolução pragmática de problemas.
Diferenciais
Vivência ou conhecimento sobre o segmento de varejo.
Noções ou primeiro contato com ferramentas de prototipagem.
Benefícios
Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Faixa salarial
A combinar
Carga horária
40 horas semanais
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
A Linx agora é TOTVS. Somos especialistas em tecnologia para o varejo e, juntos, construímos a maior força de software de gestão do Brasil. Unimos a especialização no setor varejista com a força da maior empresa de tecnologia do país. Nossa missão é clara: potencializar a evolução das pessoas e das empresas. Se você busca um ambiente para inovar, conectar inteligência humana e artificial e gerar impacto real na economia do país, seu lugar é aqui. No nosso dia a dia, tecnologia vai além do código: é a ferramenta que cria oportunidades e transforma histórias.
Benefícios
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.