Totvs
Analista de Negócios Júnior Eventos
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 21/10/2026
Sobre a oportunidade
Faixa salarial: A combinar Regime de contratação: CLT Descrição da vaga Prestar suporte operacional e administrativo à estratégia de eventos, treinamentos e comunidades virtuais, assegurando a gestão eficiente das ferramentas da área e a produção de conteúdos digitais que capacitem o time comercial e fortaleçam o relacionamento com clientes e prospects.
Local
São Paulo - SP
Não informado
Responsabilidades
Responsável pelo apoio operacional da estratégia de eventos e treinamentos, Comunidades virtuais e comunicações digitais com clientes internos e externos.
Apoiar e acompanhar a gestão de eventos e treinamentos; Gerir e alimentar ferramentas de gestão de eventos e treinamentos; Produzir conteúdos para comunicação interna e externa em relação à eventos e treinamentos; Apoiar na criação de conteúdo, webinar, podcasts, tutoriais sobre o negócio e oferta do segmento, disseminando conhecimento para a área comercial de forma a encantar os clientes e prospects; Apoiar na estratégia de jornada de venda digital
Requisitos
Conhecimento/vivência em eventos; Organização e gestão de atividades; Conhecimento em software de gestão de projetos
Diferenciais
Formação: Graduação completa.
Benefícios
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Faixa salarial
A combinar
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.
Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.
De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.
E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Benefícios
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.