Totvs
Engenharia de Software Fullstack Pleno - C# Angular
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 21/10/2026
Sobre a oportunidade
Você será responsável por desenvolver e sustentar funcionalidades de software, que agreguem valor ao produto referente ao usuário final, garantindo a satisfação do cliente dentro da área de atuação.
Local
São Paulo - SP
Não informado
Responsabilidades
Desenvolver soluções técnicas através do desenvolvimento de requisitos de softwares, com nível de supervisão e apoio moderado, utilizando-se das tecnologias front-end envolvidas no projeto com foco na usabilidade do produto;
Compreender a arquitetura front-end do software e ser capaz de atuar nela através da análise de seus componentes, organização e funcionalidades;
Criar testes, sejam estes manuais ou automatizados, que cubram o comportamento desejado dos componentes técnicos desenvolvidos utilizando os requisitos e ferramentas de testes;
Documentar as etapas de desenvolvimento realizando o registro do desenvolvimento nas ferramentas de versionamento e documentação;
Trabalhar com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio, arquitetura e desenho através da comunicação e trocas de conhecimento;
Manter a qualidade do software verificando os processos, ferramentas e boas práticas disponíveis para o produto e tecnologia utilizados.
Requisitos
No mínimo 3 anos de experiência com desenvolvimento;
Conhecimento em desenvolvimento.Net / C#;
Conhecimento em Angular;
Conhecimento em desenvolvimento windows forms;
Conhecimento em banco de dados SQL Server e Oracle;
Conhecimento em metodologia ágil;
Conhecimento em Segurança em desenvolvimento Web
Diferenciais
Superior completo em tecnologia e afins;
Conhecimento em rotinas básicas de ERP (Educacional);
Conhecimento em Automação de Testes e TDD;
Conhecimento em APIs RESTful;
Conhecimento em Flutter
Benefícios
Vale-refeição e alimentação;
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Programas e trilhas internas de aprendizagem;
Universidade Corporativa;
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
Parceria com plano de saúde pet;
Licença parental expandida;
Auxílio creche mensal;
Programa interno de orientação e grupos de apoio;
Seguro de vida e apoio à família.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Previdência privada TOTVS;
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Faixa salarial
A combinar
Carga horária
Não especificado
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.
Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.
De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.
E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Benefícios
Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.