Analista de Negócios Sênior

Sobre a oportunidade

Responsável por apoiar na maximização do valor dos produtos dentro de seu segmento de atuação propondo novas soluções e avaliando alternativas para implementação da área de produto, visando a satisfação do cliente e melhoria contínua dos produtos de seu segmento.

Local

São Paulo - SP

Não informado

Responsabilidades

Realizar levantamentos de requisitos propondo soluções, avaliando alternativas e realizando capacitações;

Estabelecer relacionamento com clientes, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos das eventuais necessidades e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;

Apoiar o Product Owner na tomada de decisão, colaborando com insumos de negócio;

Detalhar requisitos de alta complexidade por meio do contato com clientes e áreas envolvidas no projeto/atendimento, sugerindo a implementação no produto;

Realizar análise de impacto, das alterações solicitadas, nas outras áreas de negócio, através simulações no sistemas e contato com os Product Owner's, e assim garantir a estabilidade do mesmo;

Orientar e trabalhar em conjunto com o time de desenvolvimento para encontrar soluções de negócio por meio de comunicação e trocas de conhecimento, sendo capaz de sanar dúvidas e disseminar seu conhecimento de produto e negócio em fóruns internos e externos da TOTVS, além de interagir com outras áreas para trazer melhorias;

Garantir que todas as definições e critérios de aceite realizadas pelo time de desenvolvimento sejam atendidos através da validação dos produto final;

Responder temporariamente pelo Product Owner em momentos de ausência em alguns processos específicos;

Apoiar o Product Owner na priorização de backlog;

Acompanhar os KPIs de produto junto ao Product Owner;

Zelar pela visão de produto e priorizar de acordo com a mesma;

Definir

Requisitos

Desejável experiência no setor de Bioenergia e Multicultivo;

Desejável conhecimento nos produtos TOTVS Agro Bioenergia e TOTVS Agro Multicultivo;

Cursos de Gestão de Produto em instituições como PM3 e Tera serão considerados diferenciais.

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Faixa salarial

A combinar

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.

Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.

De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.

E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.#VemPraTOTVS #SomosTOTVS

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.