Coordenação de Portfólio

Sobre a oportunidade

Responsável pela visão do produto com base na estratégia da TOTVS, gerenciando o desenvolvimento de conteúdo de produto e priorizando o desenvolvimento do software (roadmap).

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Gerenciar o desenvolvimento de conteúdo de produto e priorizar o desenvolvimento do software.

Promover ações de melhoria junto às squads para otimizar continuamente processos.

Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área.

Participar da criação de visão do produto de por meio de pesquisa, desenvolvimento e apresentação de conteúdo de visão.

Orientar os analistas de sua estrutura para a criação de conteúdo de produto.

Acompanhar as entregas das squads e sinalizar a necessidade de adequações no planejamento.

Garantir que as necessidades dos clientes e mercado sejam incorporadas ao produto.

Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, influenciando o mindset colaborativo.

Apoiar Tribes, POs e Team Leads/Agile Master na tomada de decisão na formação das equipes de desenvolvimento.

Acompanhar o ciclo de vida do produto de seu segmento.

Assegurar a estratégia de capacitação para os consultores.

Promover o desenvolvimento dos TOTVERS sob sua liderança, em hard e soft skills.

Requisitos

Ciclo de Desenvolvimento de Software

Práticas Lean-Agile (exemplo: Scrum, XP, Kanban)

Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception ou outros métodos equivalentes

Técnicas de facilitação

Benefícios

Plano médico e odontológico

Atendimento médico online 24/7

1 dia off por ano (Reset Day)

Parcerias com academias e apps de saúde (Wellhub)

Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico

Vale-refeição e alimentação

Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda)

Bicicletário e vestiário no escritório de SP

Programas e trilhas internas de aprendizagem

Universidade Corporativa

Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance

Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais

Parcerias com plano de saúde pet

Licença parental expandida

Auxílio creche mensal

Programa interno de orientação e grupos de apoio

Seguro de vida e apoio à família

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Previdência privada TOTVS

Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú)

Descontos exclusivos em empresas parceiras

Faixa salarial

A combinar

Carga horária

Full-time

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.

Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.

De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.

E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.